為加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助新員工盡快融入集體，7月13-14日，安徽中農(nóng)富通精心策劃和組織了為期兩天的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能知識(shí)等。此次培訓(xùn)受到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，不僅培訓(xùn)內(nèi)容豐富，并且講師陣容強(qiáng)大。既安排公司內(nèi)部講師，還特別邀請(qǐng)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干前來(lái)指導(dǎo)交流。

培訓(xùn)的第一天，公司總經(jīng)理何小凡就“富通的發(fā)展歷程、富通文化”等內(nèi)容與新員工進(jìn)行了分享和交流，對(duì)公司秉承集團(tuán)“聚世界一流農(nóng)業(yè)人才、建國(guó)際優(yōu)秀推廣平臺(tái)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，立足馬鞍山、面向長(zhǎng)三角，致力于長(zhǎng)三角地區(qū)農(nóng)業(yè)高科技服務(wù)綜合性開(kāi)放式平臺(tái)的發(fā)展愿景進(jìn)行了解析，獲得了大家的高度認(rèn)同。之后，公司領(lǐng)導(dǎo)分別就人力、財(cái)務(wù)、辦公室等管理制度進(jìn)行了培訓(xùn)，幫助新員工熟知公司的管理制度。

第二天，北京市富通環(huán)境工程有限公司常務(wù)副所長(zhǎng)兼總工程師王柟、北京市富通環(huán)境工程有限公司副所長(zhǎng)賀紅霞以及北京中農(nóng)富通園藝有限公司總工李偉平分別圍繞“農(nóng)業(yè)規(guī)劃的方法研究”、“品牌建設(shè)與管理”、“小尺度規(guī)劃與設(shè)計(jì)”等主題進(jìn)行了深度的講解。在與總部相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流后，參加培訓(xùn)的員工紛紛表示，通過(guò)短期培訓(xùn)不但對(duì)公司有了全面的認(rèn)識(shí)，更對(duì)企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心。

入職培訓(xùn)是幫助新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)換，樹(shù)立積極的職業(yè)態(tài)度、修煉必備職業(yè)能力的一項(xiàng)重要工作。在今后的工作中，公司還將舉辦一系列的綜合培訓(xùn)，幫助員工掌握崗位的知識(shí)和技能，為安徽中農(nóng)富通打造更專業(yè)的人才隊(duì)伍，為長(zhǎng)三角地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！